天穗律师网法律顾问表示，根据《广东省高温天气劳动保护办法》、《关于高温津贴发放的管理办法》等相关规定，6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。
男子因热射病身亡引热议，2016年广州高温补贴的发放标准是什么？
●高温补贴发放纠纷资讯回放：
有人因“热射病”不幸死亡
25日下午，河南商报记者从郑州市第一人民医院获悉，近来因郑州持续高温闷热天气，医院平均每天接诊的中暑病人较前段时间明显增多，而该院急诊科收治的一名患者，因“热射病”不幸死亡。
河南商报记者联系到接诊的急诊科医生朱帅科，他说，事发24日下午4点多，一名54岁的男性患者被送到医院时已陷入重度昏迷。患者体温高，血压低，需插管救治。该男子经抢救后即被送往重症监护室，但不幸于当晚过世。
据了解，“热射病”是指在高温高湿天气下，人体体温调节功能失调，皮肤散热功能下降，体内热量过度积蓄无法正常释放，从而引发神经器官受损等。
郑州市第一人民医院急诊科主任廖煜介绍，高温引起的中暑主要有先兆中暑、轻症中暑、重症中暑三种。热射病其实就是中暑，属于重症中暑。
他说，随着夏季气温不断攀升，重症中暑等因高温造成的、死亡率较高的疾病患病率也在升高。
●高温补贴发放纠纷法律咨询：
2016广州高温补贴是哪几个月？发放标准是多少？
广州高温补贴时间：6月至10月期间
广州高温补贴发放标准：每人每月150元；如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。
高温津贴的发放标准也不是一成不变的。省政府授权省人社部门根据经济发展水平、平均工资、消费物价指数等因素确定并可年度调整。
1、达37℃以上，下午暂停工
日最高气温达到39℃以上，当日应当停止户外露天工作；
日最高气温达到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天户外露天工作时间不得超过6小时，12时至16时应当暂停户外露天工作；
日最高气温达到35℃以上至37℃以下(不含37℃)，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班。
2、孕妇工作环境不能超33℃
用人单位不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在33℃以上的作业场所工作。
3、工作中暑致死视为工伤
劳动者因在高温天气下工作引起中暑，经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的，可依法申请工伤认定。劳动者在工作时间和工作岗位上因中暑死亡或者中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。
企业不发高温补贴员工可依法维权
员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
另外，用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温补贴。
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