问题精选
用户136****7748 2018-06-08 15:28:01
提问: 被员工投诉劳动局
天穗法律服务 2018-06-11 10:43:01
回复:您好,可以积极与员工沟通,配合劳动局的工作,如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
用户137****8850 2018-06-08 14:28:48
提问: 在厂里面,辞急工辞不掉 还要扣1500,他都不让辞
天穗法律服务 2018-06-08 14:35:03
回复:您好,请问双方签订劳动合同了吗? 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)快速咨询,感谢您的信任。
用户187****3718 2018-06-08 14:20:27
提问: 工地上。拖欠工资
天穗法律服务 2018-06-08 14:21:36
回复:您好,劳动合同法规定,用人单位不得拖欠劳动者工资,建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
用户186****3420 2018-06-08 12:18:04
提问: 您好,我是某国企在职职工,目前干部身份。 因本人今年9月计划去学校读研,今年7月我与单位的签订的五年劳动合同即将到期,遂打算不与单位续签劳动合同并提前30天通知单位,等劳动合同到期后自动终止,但单位为变相留住员工,提出后期不配合本人办理离职手续和档案迁移,遇到这类情况我该怎么办,单位该行为是否构成侵权和违法?
天穗法律服务 2018-06-08 14:42:54
回复:您好,遇到这种情况,建议您到当地劳动局去举报投诉。如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务(tiansui110)再次咨询,感谢您的信任。
用户150****1073 2018-06-08 10:27:15
提问: 请问一下我们进公司的时候,公司和我们签合同并且口头说合同期满就给工龄工资,,现在合同满了又说取消了,我可以告他们吗
天穗法律服务 2018-06-08 14:15:15
回复:您好,劳动合同法规定,用人单位不得拖欠劳动者工资,建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。按照劳动合同法的规定,用人单位超过一个月没有跟劳动者签合同,从第二个月起需要支付二倍工资,但需要注意仲裁时效只有一年,需及时维权, 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
用户156****8807 2018-06-08 10:04:51
提问: 才入职一家新公司,刚刚满两个月的时间,公司要跟我直接签订无固定期限合同,感觉合同文本里面的内容有些不合理,想要咨询下。
天穗法律服务 2018-06-08 15:02:28
回复:你好,您可以到劳动局咨询, 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
用户183****4251 2018-06-07 22:42:57
提问: 我是高三学生单独招生考试后我被劳务公司练习去苏州打工 ,签的合同规定说十五天在职之内离职没有工资,但我们在职十五天了,工资没发。我该怎么办呢,劳动法又是怎么规定的呢。
天穗法律服务 2018-06-08 09:37:57
回复:您好,劳动合同法规定,用人单位不得拖欠劳动者工资,建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
用户189****3957 2018-06-07 16:34:44
提问: 现在工厂要搬迁了,搬迁后有变更法人代表和公司名字,没有提前通知没有协商没有补偿,这种情况是否可以要求解除劳动合同或者连带要求补偿
天穗法律服务 2018-06-07 17:22:40
回复:您好,具体要看劳动合同是否有约定,如果有约定,您可以要求赔偿的。如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务(tiansui110)再次咨询,感谢您的信任。
用户186****8521 2018-06-07 15:59:17
提问: 律师您好,孕期产期哺乳期用人单位不能解除劳动合同,但如果公司表面是注销了,实质是更名而已,这种情况能解除劳动合同吗。我说的可能直白。实质上公司都是走的正规注销程序,新公司依法成立,然后又招聘。
天穗法律服务 2018-06-07 16:11:02
回复:您好,《公司登记管理条例》第45条规定,经公司登记机关核准注销登记,公司终止。企业法人被依法注销后,其法人资格与经营资格即告终止,公司也因此丧失了用工主体资格。劳动合同是劳动者与用人单位确立双方权利义务的协议,用人单位失去法人资格,自然也就丧失了继续履行劳动合同的能力,劳动关系因一方失去主体资格而无法继续存续。公司在申请注销时应依法终止与员工的劳动合同,并根据《劳动合同法》第46条的规定支付员工经济补偿金。这条对休产假的女员工同样适用。根据您的情况,如用人单位是确实存在合法注销,您可以要求公司给予适当的补偿。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
用户150****1098 2018-06-07 14:55:04
提问: 我是做手套的,邮件信息在快递公司泄露,被第三方看,到把客户抢走,照成巨大损失,我应该怎么维权,
天穗法律服务 2018-06-07 15:17:24
回复:您好,根据我国《《快递市场管理办法》第十五条、第十六条明确规定:快递企业与快递从业人员不得违法泄露在从事快递服务过程中知悉的用户信息。建议您到当地的邮政局进行投诉。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)快速咨询,感谢您的信任。
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