《劳动法》规定：劳动者在同一用人单位工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》规定：《劳动法》第十条中规定“在同一用人单位连续工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到10年，劳动合同期满双方同意续订劳动合同时，只要劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其签订顽固期限的劳动合同。在固定工转制中各地如有特殊规定的，从其规定。
在企业中工作时间较长的职工，可根据以上法律、法规与企业协商签订劳动合同。
