天穗律师网法律顾问表示，根据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
怎样搜集拖欠工资的证据？
对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：
1、能证明存在劳动关系的证据。
2、能证明在单位上班的证据。
这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好，上面的证据可以都不需要，到时可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。
天穗律师网是一个律师在线免费咨询法律服务平台，您可向法律顾问寻求关于“怎样搜集拖欠工资的证据”方面的免费法律咨询服务；您可以通过找律师，获得有偿解决关于“怎样搜集拖欠工资的证据”方面的法律纠纷服务。
